Betriebliche Resilienz

Studie zur Krisenfestigkeit: Ganzheitliche Resilienz sichert das Überleben im Mittelstand

MÜNCHEN/STUTTGART. Die wirtschaftlichen Unsicherheiten der letzten Jahre zeigen Wirkung: Das Thema „betriebliche Resilienz“ hat die Chefetagen des deutschen Mittelstands erreicht. Eine aktuelle Umfrage unter 500 KMU belegt, dass resiliente Unternehmen – definiert durch agile Lieferketten, digitale Redundanzen und eine starke Mitarbeiterbindung – deutlich stabiler durch Markt turbulenzen kommen. Das Konzept der Resilienz wird dabei zunehmend von der reinen „Krisenabwehr“ hin zu einem strategischen Wettbewerbsvorteil weiterentwickelt. Betriebe, die aktiv in die mentale und physische Gesundheit ihrer Belegschaft investieren und flache Hierarchien fördern, weisen eine um bis zu 30 Prozent geringere Fluktuation auf und sichern so ihre Produktivität auch in schwierigen Zeiten.